顧問契約
継続的な企業経営のパートナーとしてサポートをいたします。具体的には、以下の内容のサービスを提供いたします。
- 従業員の採用から退職までの間の労働保険・社会保険諸手続
- 労務相談
- 人事労務管理制度構築のサポート
- 法令改正等の情報提供
- 助成金制度等の情報提供
就業規則等の作成・改正
就業規則、給与規程その他社内規程の作成、改正、運用のサポートをいたします。
貴社のニーズに応じた適正な規程等の作成、法改正に伴う必要な改正等にも対応いたします。
労務管理・労務相談
近年、労使間におけるトラブルが増加しております。労働時間、退職、解雇、ハラスメントなど、一度トラブルが発生すると、企業経営において、多大な労力、経費を費やすことに繋がります。潜在リスクを分析し、専門家が最善の対応についてサポートいたします。
助成金の活用相談
助成金は、様々な種類や制度改正、申請手続の複雑さなど、高度な専門的知識と情報収集能力が活用に当たり重要になります。貴社の人事施策や改善内容に応じ、的確な助成金制度の紹介、申請代行など、経験豊富な専門家が助成金活用のサポートいたします。
給与計算事務の代行
給与計算は、毎月必ず事務が発生する人事労務の中でもとりわけ重要な事務です。法令改正や適正な基準による給与計算を専門家が行うことにより、労使間におけるトラブルの未然防止や事務経費のコストダウンにもつながります。